By Matthias Burkhart
ISBN-10: 3640732502
ISBN-13: 9783640732500
Zu Anfang steht Klärung der Grundlagenbegriffe Modell, Kultur, Personalführung sowie Führungsinstrumente als foundation für die weitere Untersuchung. Anschließend wird in das Modell der Kulturdimensionen nach Hofstede im Allgemeinen eingeführt. Dies umfasst, neben der Erläuterung der einzelnen Kultur-Dimensionen, eine allgemeine, zusammen-fassende Darstellung der Dimensionsausprägungen bezogen auf die Arbeitswelt. Darauf folgt eine vergleichende Darstellung der Dimensions-Indexwerte für die Länder China und Deutschland.
Die praktische Personalführung schließt die individual des Führenden sowie einzelne, zur Verfügung stehende Führungsinstrumente mit ein. Ausgehend von den länderbezogenen Ausprägungen der Kulturdimensionen ergeben sich unterschiedliche Anforderungen an die Führungskraft sowie die Ausgestaltung der Führungsinstrumente. Die Ergebnisse der examine werden länderbezogen, vergleichend gegenübergestellt und einzelne Aspekte zusammenfassend hervorgehoben.
Den Schlussteil der Arbeit bilden eine abschließende kritische Würdigung des Modells von Hofstede, eine Zusammenfasssung der Ergebnisse und ein kurzer Ausblick.
In diese Arbeit fließen neben der einschlägigen Fachliteratur, meine eigenen Erfahrungen aus über 20 Jahren Personalführung in Deutschland und five Jahren von chinesischen Mitar-beitern mit ein. Die eigenen Erfahrungen prägen maßgeblich das Kapitel zur der Anforde-rungen an die Personalführung.
Read or Download Personalführung im interkulturellen Vergleich: Deutschland - China (German Edition) PDF
Best business & economics in german books
Download e-book for iPad: Lean Six Sigma: Erfolgreiche Kombination von Lean by Armin Töpfer
Wie lassen sich die Vorteile von Lean administration mit den Wirkungen von Six Sigma kombinieren? Als Antwort auf diese Frage bietet das Buch ein breites Spektrum konzeptioneller Ansätze aus wissenschaftlicher Sicht und vor allem Umsetzungsbeispiele aus der Unternehmenspraxis. Die Beiträge behandeln u. a.
Zeitarbeit - Chancen und Risiken für Zeitarbeitnehmer und by Sandra Knopp PDF
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - own und corporation, notice: 2,00, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, summary: Die Zeitarbeit hat sich als fester Bestandteil des ersten Arbeitsmarktes in Deutschland absolut etabliert und ist gar nicht mehr aus der Berufs- und Arbeitswelt wegzudenken.
Read e-book online Branchenanalyse Automobilindustrie (German Edition) PDF
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Allgemeines, observe: 1,7, Hochschule Mainz, 29 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: In dieser Branchenanalyse, welche ich im Rahmen des WPF Branchenkompass erarbeitet habe, befasse ich mich mit dem Bereich der Automobilindustrie.
Clevere Strategien für den Touristikabsatz: So können Reisebüros alle Verkaufschancen nutzen. Urlaubmachen ist die Freizeitbeschäftigung Nummer 1. Doch durch severe Schnäppchenjagd im net droht einigen Reisebüros der Ladenschluss. Auch Online-Anbieter müssen mit harten Preisbandagen kämpfen, wollen sie bei der starken Konkurrenz nicht baden gehen.
- Performance-Management in Banken. Bankspezifische Balanced Scorecard (German Edition)
- KAIZEN® im Büro: Optimierungserfolge aus der Produktion erfolgreich übertragen (German Edition)
- Die Mittelstandsdefinition in der Praxis (German Edition)
- Die "Five Forces"-Branchenstrukturanalyse nach Porter (German Edition)
- Die Entwicklung von Konzentration und Agglomeration in sich weltwirtschaftlich integrierenden Ländern (German Edition)
Extra resources for Personalführung im interkulturellen Vergleich: Deutschland - China (German Edition)
Sample text
Personalführung im interkulturellen Vergleich: Deutschland - China (German Edition) by Matthias Burkhart
by Paul
4.1